银川市首批人才公寓已经其中购置装修公司,除此之外,在银川落户的人才还可享公租房、共有产权房、住房补贴风多种形式的住房保障政策体系。
近年来,银川市坚持党管人才原则,不断完善人才优先发展保障机制,通过强化资金、住房、激励三大保障,不断优化提升人才发展环境,充分激发各类人才的创新活力和创业热情,倾力打造西部人才高地。
强化金融扶持
市财政设立了21支总规模约350亿元的产业基金、1亿元的“银川市创新创业投资基金”、年均各1000万元的人才发展及“创意创新在银川活动”专项资金,以政府“有形之手”拨动市场“无形之手”,引导和撬动社会资本投入创新创业,支持高层次人才(团队)和优质产业项目引育。依托银川市产业基金管理有限公司等融资平台,推动科技发展、创业创新等基金设立,支持人才与产业融合发展。
加大保障力度
市政府投入1.5亿元,用于人才公寓购置及高端人才社区建设。目前,首批100套人才公寓已启动购置及装修等工作,银川市高端人才社区已开始前期选址筹建工作。出台《银川市“科技强市”战略实施意见》,探索提供人才公寓、公共租赁住房、共有产权房、购房补贴、住房补贴等多种形式的住房保障政策体系。
完善激励机制
以“突出贡献奖”、“市政府特贴”、“凤城名师名医”、“凤城工匠”等评选活动为引领,激励人才更好地参与银川经济建设。三年来,1000余名人才受到表彰奖励,兑现奖励资金500余万元。
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摘自:银川晚报